تطبيق Raw Data RRHH تنزيل APK النسخة المجانية Free Download للاندرويد في تطبيقات إنتاجية.
تحميل النسخة v12.2 المحدثة بتاريخ 2025-03-11 بحجم 0، هذا التطبيق من تطوير Raw Data ومتوافق مع هواتف Android 5.0.
تطبيق التعرف على الوجه في الميدان.
تطبيقات الهاتف المتحرك للموارد البشرية لشركات الإنتاج الزراعي و ETT.
الأداة المثالية التي تستخدم التعرف على الوجه لإدارة الوقت والتحكم في الحضور.
لماذا نستخدم RawData؟ :-
نحن الحل الأكثر دقة للتعرف على الوجه في السوق ، والذي يسمح لك بتسجيل الوصول من أي مكان ويستغرق ثانية واحدة فقط لكل مشغل!
مع مديري RawData HR يوفرون ما يصل إلى 75٪ من الوقت الذي يقضونه في أجزاء من العمل ؛ ويتجنب العمال الانتظار أثناء المراقبة والتوقيع.
يتضمن دمج RawData HR منحنى تعليمي سريع للغاية ويبدأ المديرون في استخدامه بسهولة بالغة.
استخدم RawData HR من أجل:
تبسيط تقارير العمل الخاصة بك والإخطار بتقارير العمل.
قم برقمنة مهام العمال وتسجيلها في الوقت الفعلي بسرعة وبشكل حدسي.
خطط لأطقمك ومجموعاتك.
قم بقياس إنتاجية موظفيك.
تسجيل الدخول عن طريق التعرف على الوجه.
أيضا مع قناع!
تعرف على الموقع الجغرافي للتوقيعات.
قم بالتوقيع في الميدان وفي المستودع.
قم بتوقيع واستشارة ومشاركة العقود والمستندات القانونية الأخرى في بضع ثوانٍ.
فوائد:نقل آمن وسريع :-
من خلال رقمنة التوقيع ، لديك طريقة أكثر فعالية للتحكم ويمكنك أن تقول وداعًا للتقارير الورقية وغيرها من طرق التحكم في الوقت الأقل موثوقية مثل بصمة الإصبع.
بالإضافة إلى ذلك ، يمنع سرقة الهوية من الحدوث.
لذلك ، يعتبر أكثر أنظمة التحويل كفاءة في السوق والذي يمكنك من خلاله توفير الوقت والمال.
الوثائق محدثة :-
باستخدام RawData ، يمكنك توقيع المستندات القانونية بطريقة ملزمة مع العمال ، وإرسالها أو تسجيلها في الموقع وتخزين الوثائق كلها في مكان واحد ، لتكون في متناول اليد متى احتجت إليها..
تحميل APK النسخة 12.2 المجانية Free Download من المطور Raw Data
يمكنك تحميل تطبيق RawData RRHH APK 12.2 لـ Android مجاناً Free Download الآن عبر متجر الأندرويد العربي.
الكلمات الدلالية والوسوم للبحث والحصول على تطبيق RawData RRHH
rawdatain water rawdatain rawdata.some is not a function rawdata technologies rawdatabot rawdatain water offer
rawdata meaning rawdatain water owner rawdata stormsurge .
