SOMbot - State of Mind

3.8
36 مراجعة
+10 ألف
عملية تنزيل
تقييم المحتوى
الجميع
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة
صورة لقطة الشاشة

لمحة عن هذا التطبيق

The State of Mind هو أبسط تطبيق لالتقاط المشاعر الدقيقة للموظفين تم بناؤه على الإطلاق للقوى العاملة الموزعة. إنها تعيد تعريف الكيفية التي يشارك بها الموظفون مشاعرهم الصغيرة حول العمل أو الفريق أو الشركة أو أي شيء آخر في مكان العمل وتساعد المنظمة على بناء ثقافة مزدهرة.

SOM بسيطة لكنها قوية. يجعل الموظفين في مركز كل شيء. يركز على التقاط اللحظات والمحادثات التي تهمهم.

لا يوجد استبيان. غير تدخلي. و ، شخصي.

تتعرف SOM على ما يناسب كل موظف وتحسن التجربة بمرور الوقت عند استخدامهم لها. يضع الموظفين في مقعد القيادة للفريق والثقافة التنظيمية ، ومشاعرهم الخاصة أيضًا.

تستخدم SOM تحليلات متقدمة لتمكين التدخلات ذات الأهمية. يوفر مجموعة من المشاعر الفردية والجماعية. تنبيهات حول التهديدات الثقافية. يمكّن تحليلات ثقافة الفريق ، وفعالية المدير ، والتنبؤ بتناقص الموظفين والمزيد.

فائقة البساطة
لا يوجد استبيان

التقط المشاعر في مكان العمل في الوقت الفعلي دون عناء ، دون إجراء أي استبيانات.


صممت للقوى العاملة الموزعة
إشراك الجميع في كل مكان

بنيت حقا للقوى العاملة الموزعة. يمكن للموظفين مشاركة مشاعرهم دون القلق بشأن المنطقة الزمنية والموقع وساعات العمل.

يضعك في المستقبل في اللعبة
تعرف على ما تختمر في مؤسستك. في الوقت الحالى.

يقدم محرك الاستماع المستمر تقارير في الوقت الفعلي عما يحدث في مؤسستك وتأثيره في المستقبل. تحكم قبل أن ينفجر أي شيء!


تنبيهات تهديد الثقافة
السرعة للعمل المستنير

تبحث خوارزمياتنا عن التمييز والتحيز والمضايقة والأنشطة المشبوهة. يرسل تنبيهات إلى جهات الاتصال المعينة للتحقيق والعمل.

تقنية عند الطلب
في أي وقت. في أى مكان.

عند الطلب - يمكنك الوصول إلى أي مكان وفي أي وقت. ليس هناك أي متاعب في تسجيل الدخول إلى شبكة المكتب للاتصال.

لحظات حقيقية مهمة
تمكين تدخلات أذكى

قادة الموارد البشرية الذين يفهمون اللحظات الفريدة التي تهمهم يقومون بتدخلات أكثر ذكاءً مع تأثير أكبر.

يستخدم تطبيقنا التفاعلي القائم على الشخصية جميع نقاط الاتصال الممكنة لإنتاج صوت الموظف الشامل (VoE).

الإحصاءات التي تهم
للموظفين. للمدراء. للقادة.

الموظفون: دراسة المشاعر الدقيقة الخاصة واتخاذ الإجراءات اللازمة
المديرون: إدارة معنويات الفريق وتقييمها ومعالجتها
القادة: تحليل الثقافة التنظيمية وفعالية المدير
الموارد البشرية: تمكين التدخلات المهمة ، والحصول على تنبيهات بشأن التهديدات الثقافية
تاريخ التحديث
03‏/03‏/2022

أمان البيانات

يمكن لمطوّري البرامج عرض معلومات هنا حول كيفية جمع واستخدام بياناتك في تطبيقاتهم. مزيد من المعلومات عن أمان البيانات
لا تتوفر أي معلومات

التقييمات والتعليقات

3.8
36 مراجعة

الجديد

1. HR Hotline
2. Dark & Light theme
3. Onboarding Flow